全球MeToo浪潮改變了什麼?修性平法之外更重要的事

Netflix爆紅台劇「人選之人–造浪者」,意外掀起台灣#MeToo浪潮,從政壇火速延燒到各界,涉案名單還在增加。MeToo運動始於2017年,經過這麼多年,全球性別平權有更加落實嗎?台灣MeToo下一步又會走到哪裡?

最新更新:2023/06/19 19:19
全球MeToo浪潮改變了什麼?修性平法之外更重要的事封面
「人選之人」推波助瀾

「人選之人」推波助瀾

「我們不要就這樣算了,如果這樣的話,人就會慢慢地死掉。 」Netflix 4月推出的政治幕僚劇「人選之人」,劇中文宣部副主任鼓勵遭職場性騷擾的部屬往上申訴,在酒後吐出這麼一席話。

美國CNN日前以「由於Netflix的熱播,#MeToo浪潮席捲台灣」為題報導,MeToo在全球盛行5年後,台灣身為以性平為榮的民主國家,卻深陷性騷擾風暴,而這波浪潮是由熱門台劇「人選之人」引發。

台灣MeToo浪潮從政壇擴散各界

台灣MeToo浪潮從政壇擴散各界

5月31日,民進黨婦女部一名黨工引用「人選」台詞,控訴遭合作廠商導演性騷擾,卻未能在體制內得到平反,輿論譁然。涉嫌吃案的黨務主管在事件爆發後辭職,民進黨也重啟調查與處分。

由此開始,台灣MeToo案例有如星火燎原,從政壇延燒社會各界,包括演藝圈、體壇、藝文界、產業界、學界等。一個接一個控訴者打破沉默,彼此串聯,讓許多舊案浮上檯面。被指控者有的訴諸法律捍衛名譽,有的公開道歉、請辭,也有人不回應。

申訴案大增,職場性騷仍有口難言

申訴案大增,職場性騷仍有口難言

根據衛福部性騷擾申訴調查,過去5年申訴案大幅增加,從2017年的723件,至2022年增為2086件,逾70%申訴成立,顯示已愈來愈多受害者願意挺身揭發。

不過若是職場性騷擾,大多數當事人仍選擇低調處理。勞動部統計顯示,未申訴比率約在7到8成,且呈逐年增加,未申訴主因最多是「當開玩笑」,其次為「擔心閒言閒語」。

回顧MeToo

回顧MeToo

MeToo浪潮可追溯至2017年, 紐約時報揭露好萊塢大牌製片哈維溫斯坦長年利用職權性騷擾女性,包括大咖女星葛妮絲派特羅等人也受害。消息震驚全球,不同領域、國籍的女性接連勇敢發聲,在社群公開受害經歷。2020年,哈維溫斯坦被判刑23年,2023年再因10年前性侵案增加16年刑期,餘生可能得在獄中度過。

MeToo運動遍及85個國家及地區,影響深遠。

MeToo帶來哪些改變?

MeToo帶來哪些改變?

2017年到2021年,美國各州提出2324項與MeToo相關法案,最終通過286項。參議院去年2月通過「終止性侵犯和性騷擾強制仲裁」,確保職場性騷受害者能尋求法律保護。法國2019年通過法律,街頭性騷擾將處750歐元(約新台幣2萬5000元)罰款;西班牙2022年10月通過「沒有同意,就是性侵」法,明定只有雙方明確表示「同意進行性行為」才算合法。國際勞工組織2019年通過190號公約,禁止職場暴力及騷擾。

日本2020年實施職權騷擾防治法,公司須設立管道因應騷擾相關的諮商需求,起初僅規範大型企業,2022年擴及中小企業。

催出台灣性平三法修法呼聲

催出台灣性平三法修法呼聲

隨著台灣MeToo事件不斷揭露,總統蔡英文多次致歉,並提出3方向改革,包括重新檢視性平申訴機制的實用性,跨部會進行性平法規總檢討,力求在立法院下個會期列為優先法案。

行政院官員表示,性平三法修法、完善申訴機制、訂定性騷擾態樣指引等,都將參考國際勞工組織第190號公約(禁止工作場所暴力與騷擾公約),及歐盟、美國等作法。

後MeToo時代 還有一些事該做

後MeToo時代 還有一些事該做

然而,光有法律改革遠遠不夠,許多專家呼籲正視受害者的創傷修復。醫師馬國穎說,如果長期處在被騷擾的環境中,有可能引發重度憂鬱症、創傷後壓力症候群等相關疾病,建議從小加強兩性關係議題,政府相關部門設立專線電話,提供匿名檢舉和心理諮詢服務,並強制要求各行業針對員工性騷擾的配套作業。

性別平權仍有漫漫長路

性別平權仍有漫漫長路

儘管社會運動如「時間到了」(Time's Up)和「我也是」(MeToo)在全球數度掀起巨浪,但聯合國數據顯示,性別不平等一直處於停滯狀態,近10年來對女性的偏見沒有改善。聯合國秘書長更警告,全球女權進展倒退,性別平等目標還需300年才能達成。

MeToo運動無法讓性平一步到位,除了修法、創傷療癒,更重要的是促使大眾省思、討論各種情境與行為是否合宜、是否可能傷害他人,進而慢慢改變社會氛圍、價值觀,營造一個互相尊重、共好的環境。

企劃製作/李念庭、邱柏綱

照片來源/中央社製圖、Unsplash圖庫、Pixabay圖庫、美國婦女法律中心網頁、Netflix提供